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Télétravail: spécialisation PHP ou java/j2ee ?

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Bonsoir,

Actuellement étudiant en fin de cursus je souhaiterais me spécialiser dans un
langage (PHP ou JAVA/J2EE) afin de pouvoir à l'avenir travailler à distance.


Il y a t-il une différence entre le PHP et le JAVA en terme d'opportunités en télétravail?

J'ai l'impression que le PHP se prête mieux au télétravail, est-ce vrai?

Merci.
Bonjour Laurie-Anne,

Pour deux raisons principales:
- avoir la possibilité de travailler en dehors des grandes villes où il y a peu ou pas d'entreprise d'informatique.
- pouvoir organiser mon temps de travail.
Ok.

D'un point de vue offre, Java est très demandé (dans mon département (je ne connais pas la situation dans les autres depts de ma boite, mais ce doit être similaire) nous recherchons, très difficilement, des dev Java), c'est donc un énorme avantage sur un CV.

PHP, est plus proche du C++, mais soyons sérieux, quand on sais faire du Java, le PHP ne pose pas tellement problème (un petit temps d'adaptation est nécessaire, mais la logique algorithmique est la même).

Personnellement, je conseillerais donc plutôt le Java, en bossant à fond l'algorithmique (car, c'est elle le moteur), dans un premier temps. Mais, ce genre de choix doit se faire par rapport à l'affinité que l'on a avec le langage.



D'un point de vu professionnel, pour ce qui est de ton projet, ce n'est jamais pratique pour une entreprise qui a besoin de développer une appli en interne (versus acheter un package) si la personne n'est pas sur site. Et cela s'applique autant à JAVA qu'à PHP. Des entreprises qui embauche des dev, il y en a aussi en province (bon après, tout dépends de ce que tu considère comme une grande ville). Pour la gestion du temps, je ne te connais pas donc je ne peux juger de ta motivation; mais j'espère qu'elle est grande. Accessoirement, c'est quand même un grand mythe que de croire que les employé (surtout en dev) n'ont aucune possibilité de gérer leur temps de travail au sein d'une entreprise (ou alors, je bosse vraiment dans une boite de bisounours).


En tout cas, bon courage pour ton projet, tu vas en avoir besoin.
Je ne connais pas du tout le Java (je pose les bases), mais si je devais donner un avis, je dirai que l'avantage du PHP par rapport au Java est qu'il est très utilisé pour le net et par conséquent, dans ton optique de bosser en télétravail ... c'est disons plus simple.

J'ai notamment déjà eu une proposition de job en télétravail (en CDI) d'une société parisienne alors que j'habite en pleine campagne (je connaissais vaguement le boss, et disons qu'il avait des contacts qui me connaissaient bien, ça aide). Maintenant, je pense que ça ne doit pas être très courant des CDI en télétravail. Disons pas plus que des sociétés info hors des grandes villes.

Donc pour reprendre ce que dit Laurie-Anne, choisi ce que tu préfères programmer.
PHP ou Java?

J'aime bien ces choix cornéliens du type oreillons/turista. (Ah, on me souffle que la comparaison en vigueur c'est peste/choléra. Autant pour moi.)

</trolldÿ>
Merci pour vos réponses qui sont très intéressantes.

Je suis tout a fait d'accord qu'il faut d'abord raisonner par rapport à ses affinités mais comme je n'ai pas encore suffisamment de recul (je suis toujours dans la phase d'apprentissage de ces langages) je n'ai pas encore de préférence. Après c'est aussi le choix du type de projets.

Effectivement j'ai l'impression que le Java est surtout utilisé par des grosses entreprises qui font du développement en interne alors qu'en PHP on peut plus facilement faire des projets plus petits (sites web, ...) qui se font plus facilement en externe.

Je précise que ma question concerne aussi bien des emplois salarié (CDI/CDD) que des missions freelance.

@fvsch: Je me doutais bien que quelqu'un ferait la remarque! Smiley biggrin
C'est juste parce que ce sont les deux langages que j'ai appris!
Salut,

Java J2ee c'est vraiment pour les applis pros, je crois savoir qu'un développeur Java gagne correctement sa vie, enfin de ceux que j'ai pu rencontrés sur Paris. Je ne crois pas que les entreprises peuvent se passer de leurs services à l'heure actuelle, quand tu regardes vite fait les annonces, le poste revient très
souvent donc cela reste recherché comme profil.

Maintenant réciproquement quand tu regardes les CV des développeurs, bien souvent ceux qui maîtrisent Java ont PHP dans leur liste.

Le télétravail c'est que du CDD ou de la mission ponctuelle du moins.
a écrit :

Pour deux raisons principales:
- avoir la possibilité de travailler en dehors des grandes villes où il y a peu ou pas d'entreprise d'informatique.
C'est pas évident qu'il y ait du boulot dans ces coins
- pouvoir organiser mon temps de travail. Dans quel sens? Freelance?


Tes motivations suggèrent que tu veux lancer ta propre activité, c'est le cas?
Modifié par jmlapam (23 Feb 2012 - 00:55)
Modérateur
a écrit :
Effectivement j'ai l'impression que le Java est surtout utilisé par des grosses entreprises qui font du développement en interne alors qu'en PHP on peut plus facilement faire des projets plus petits (sites web, ...) qui se font plus facilement en externe.

Chez nous il y a des externes qui font du java. C'est pas forcément incompatible. Avec les logiciels de ticketing et versioning, l'organisation est facile. Et on peut faire des conférence par webcam. En même temps, j’ai certains collègues dev qui restent chez eux une journée pour travailler quand ça les arrange, mais bon, c’est peut-être aussi une boîte de bisounours...
J'en profite, vu que mon problème s'en approche...

Si je veux me lancer dans le télétravail dans le domaine, vaut mieux passer sous quel type de statut ?

Salarié avec des contrats de missions ou CDD ? Freelance ?

Au passage, ça se fait de postuler de la Belgique pour un contrat en télétravail en France ? Smiley rolleyes



(edit : je cherche pas forcément à gagner ma vie avec un salaire temps plein, juste à gagner plus que mes 400€ d'allocation ^^)
Modifié par Lothindil (23 Feb 2012 - 09:27)
Salut,
jmlapam a écrit :
Le télétravail c'est que du CDD ou de la mission ponctuelle du moins.

Lothindil a écrit :
Si je veux me lancer dans le télétravail dans le domaine, vaut mieux passer sous quel type de statut ?

Salarié avec des contrats de missions ou CDD ? Freelance ?

Je ne vois pas en quoi le télétravail serait incompatible avec un CDI... Smiley rolleyes

Quant au côté ponctuel, je connais un intégrateur freelance qui, à chaque mission confiée par une agence Web, travaille toujours à distance et ne rencontre jamais ses interlocuteurs. Smiley cligne
Victor BRITO a écrit :

Je ne vois pas en quoi le télétravail serait incompatible avec un CDI... Smiley rolleyes


Regarde les offres d'emploi sinon dans l'absolu tout est possible et ici il s'agit d'un développeur
Modifié par jmlapam (23 Feb 2012 - 18:20)
jmlapam a écrit :
C'est pas évident qu'il y ait du boulot dans ces coins


D'où l'intérêt de travailler à distance pour une boîte (disons parisienne par exemple) alors que je suis à 200 ou 300 km de celle-ci ...

Organiser mon temps de travail dans le sens répartir mes heures de travail à ma guise sur une journée (ou sur une plus longue période si effectivement je suis freelance travaillant à la mission).

Donc oui, si je mène ce projet à bien il y a des chances que je sois amené à travailler en freelance car je pense que le télétravail est beaucoup plus utilisé par les freelances que par des employés.

kustolovic a écrit :
Chez nous il y a des externes qui font du java. C'est pas forcément incompatible. Avec les logiciels de ticketing et versioning, l'organisation est facile. Et on peut faire des conférence par webcam. En même temps, j’ai certains collègues dev qui restent chez eux une journée pour travailler quand ça les arrange, mais bon, c’est peut-être aussi une boîte de bisounours...


Ah ! Ton entreprise pourrait m'intéresser alors! Smiley biggrin

Victor BRITO a écrit :
Je ne vois pas en quoi le télétravail serait incompatible avec un CDI... Smiley rolleyes


En théorie oui, mais quand est-il dans la pratique? A ce sujet je crois que certains pays anglosaxons sont bien plus en avance par rapport à nous.
Freelances comme salariés peuvent faire du télétravail aujourd’hui, bien qu’on soit sans doute encore en retard en France sur ces pratiques ça a tendance à se démocratiser et j’ai de moins en moins de clients qui tiquent sur ce point.

Un truc qui me semble absent de ta réflexion, c’est que le freelance en télétravail c’est pas seulement “coder à distance quand je veux avec Skype ouvert” : c’est aussi (et, oserais-je, surtout) gérer une activité professionnelle indépendante avec tout ce que ça comporte comme obligations et contraintes, à commencer par trouver des missions, établir une politique tarifaire et gérer des clients (en plus de toute la paperasse et comptabilité évidemment).

Fais bien attention à cette (très grosse) différence avec le salariat, ça ne s’improvise pas.
Oui, de ce point de vue là ça doit être plus confortable d'être salarié (mais on peut pas tout avoir Smiley cligne ).

Pour ça il y a aussi le portage salariale, mais je ne sais pas si c'est très répandu.
Modérateur
Sinon la solution c'est de devenir très bon dans ton domaine Smiley biggrin . Et là tu travailles en salarié et tu imposes tes conditions, mais bon, ça demande un peu de travail au préalable, et en continu...
Comme toujours quand on parle projet d'indépendance:

1. Ne pas se lancer à la légère. Ça demande d'avoir de l'expérience (capacités techniques, capacité à évaluer son travail), et des compétences relationnelles (relations commerciales et déroulement des projets).
2. Autant que possible, ne pas se lancer «par défaut» parce qu'on a du mal à obtenir un emploi salarié dans les conditions qui nous conviennent, ou pire encore parce qu'un vrai/faux employeur a dit «je peux pas te prendre en CDI mais je peux te proposer des missions à tel tarif, t'as qu'à te mettre en autoentrepreneur». Smiley cligne
3. Corolaire aux points 1 et 2: privilégier une expérience en entreprise (agence web par exemple) au préalable.
4. Bien se renseigner sur les aspects administratifs, légaux et commerciaux. Le livre Profession graphiste indépendant est une mine d'or pour ça et 90% du bouquin sera utile aux intégrateurs et développeurs web.

Bien sûr, chacun fait comme il veut et en fonction de sa situation...
Modifié par fvsch (25 Feb 2012 - 00:21)
jmlapam a écrit :
C'est une 404 le lien est mort.

Le voici en 200. Smiley cligne

À part ça, je suis étonné que le sujet dévie vers une (enième) discussion sur l'établissement en freelance, alors que, si j'ai bien suivi, il n'en est pas question au départ.

À l'attention de tous ceux qui doutent de la compatibilité entre CDI et télétravail, j'ajoute que je connais une société basée près de Bordeaux (ceux qui ont entendu parler de qualité Web ont fatalement entendu parler de cette société Smiley cligne ) dont les principaux collaborateurs, des consultants, travaillent à distance (il y a, parmi eux, un bourguignon, un auvergnat, et même un réunionnais) : cette même société, au détour d'un billet de son blog, a même déclaré fonctionner « à 100 % en télétravail ».
Victor BRITO a écrit :
À part ça, je suis étonné que le sujet dévie vers une (enième) discussion sur l'établissement en freelance, alors que, si j'ai bien suivi, il n'en est pas question au départ.

Si:
Vin0 a écrit :
Je précise que ma question concerne aussi bien des emplois salarié (CDI/CDD) que des missions freelance.

Mais oui pour rappeler que CDI et CDD sont compatibles avec du télétravail.
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