Hello,
Combien demander, selon vous, pour un intégrateur confirmé (4 ans d'expérience) avec les compétences suivantes :
JS natif / jQuery
VUE.Js débutant (ES-6)
HTML5 / CSS3 / SASS
Task runner et préprocésseur (LESS et/ou SASS)
Responsive et mobile first (bootstrap & cie)
Découpe PSD
Solides connaissances en PHP / MySQL sur différents environnements avec une aisance pour compléter des devs en POO (CMS type WordPress, Prestashop & frameworks comme Symfony ou Laravel)
Sur Paris ?
En province ?
Cordialement,
Modifié par MeMeN (06 Aug 2019 - 16:14)
Combien demander, selon vous, pour un intégrateur confirmé (4 ans d'expérience) avec les compétences suivantes :
JS natif / jQuery
VUE.Js débutant (ES-6)
HTML5 / CSS3 / SASS
Task runner et préprocésseur (LESS et/ou SASS)
Responsive et mobile first (bootstrap & cie)
Découpe PSD
Solides connaissances en PHP / MySQL sur différents environnements avec une aisance pour compléter des devs en POO (CMS type WordPress, Prestashop & frameworks comme Symfony ou Laravel)
Sur Paris ?
En province ?
Cordialement,
Modifié par MeMeN (06 Aug 2019 - 16:14)
) . Encore une fois ce n'est pas toujours vrai car certains grands groupes payent très mal des petites mains par exemple et a contrario une entreprise d'une 15aine de personnes peut tout à fait avoir des clients qualitatifs et donc rémunérer convenablement ses employés. La qualité du travail et la hauteur de la rémunération, cela va ensemble pour ce qui est des petits structures.