Bonjour à tous,
je suis en reconversion professionnel pour être développeur front-end et je bosse comme un dingue pour développer mes compétences et connaissances, mais j'ai l'impression qu'embaucher un junior de 32 ans ça fait pas rêver les recruteurs, à votre avis sur quels points est ce que je dois insister?
Merci d'avance pour vos avis
je suis en reconversion professionnel pour être développeur front-end et je bosse comme un dingue pour développer mes compétences et connaissances, mais j'ai l'impression qu'embaucher un junior de 32 ans ça fait pas rêver les recruteurs, à votre avis sur quels points est ce que je dois insister?
Merci d'avance pour vos avis