Developpeur front-end

Bonjour,

Voilà, je me pose plusieurs questions sur mon métier de developpeur front-end. Elles vont peut-être vous paraitre saugrenues mais vu que je n'ai pas beaucoup de contact avec d'autres personnes du même métier je me suis décidée à poster le message ici.

Je suis une femme et j'ai 32 ans. J'ai commencé ce métier il y a 5 ans suite à une reconversion. Je travaille dans une agence web dans le sud de la France.

Voici mes questions / interrogations (bizarroïdes ) :
- auriez-vous des exemples de personnes qui restent à ce poste (pas seulement pour commencer) et qui deviennent "senior" ? Pour les developpeurs back je le vois mais pas pour le front. Je vois le plus souvent des personnes de 20 - 25 ans ... je me vais vieille !

- je pense que ce métier va demander de plus en plus de compétences / expériences avec l'essort que prend le HTML5, auriez-vous des exemples des étendus que pourrait prendre ce poste ?

- lorsque je regarde la présentation d'une équipe d'une agence web, on a toujours l'impression que ce métier est toujours le "petit poste" et qu'il faut ajouter du "webdesigner" pour que ça claque plus ! Mais pourquoi ? Avez-vous un exemple de belle et vrai présentation de ce poste ?
- dernière question plus pour le fun, y a t'il des filles à ce poste ??

Par avance, merci pour vos réflexions,

La lu.

Il y a un sujet qui évoque plus ou moins la question dans le bar du forum :
http://forum.alsacreations.com/topic-9-61949-1-Questions-generales-sur-le-metier-dintegrateur.html

Je l'ai lu et j'aurai peut-être du continuer la discussion à la suite en fait.

Mais j'aimerais axer la discussion sur l'évolution de ce métier avec le HTML5, le webmobile, le responsive design, l'Ajax ... . Les nouvelles compétences à acquérir, les nouvelles tâches que va comporter notre poste etc ... .
Avez-vous des exemples concrets ou quelle est votre vision pour l'évolution de ce métier ?

Dans le sujet précédent j'évoque ma vision de l'évolution professionnelle du métier d'intégrateur vers un profil plus axé consultant sur des spécialités comme l'accessibilité ou le référencement naturel.

Mais pour rester d'un point de vu uniquement intégrateur, je pense que c'est un métier qui nécessite une veille technologique quotidienne pour être au fait des dernières avancés que ce soit HTML5, CSS3, implémentations navigateur...

Actuellement la "mode" est au HTML5 et flexible layout, et de manière générale orienté multiplateforme pour concevoir non plus des sites mais des applications web. Je pense que le Web est en train d'évoluer et peut-être que demain nous ne développerons plus des ites internet mais des applications riches en HTML5 tournant aussi bien sur un iPhone que sur un navigateur. Il n'y a qu'à regarder du coté de Boot to Gecko ou de la multiplication des applications HTML5 Chrome Web Store ou autre.

De fait, l'intégrateur va se retrouver au centre de ce nouvel écosystème car c'est lui qui maitrise le HTML5 et toutes les possibilités offertes notamment par les nouvelles APIs.

Il est assez donc difficile de dire aujourd'hui ce que sera le Web à moyen ou long terme, mais ce qui est sur c'est qu'il faut est passionné pour rester au fait de toutes ses évolutions et être en mesure de répondre à de nouvelles demandes des clients.

Bref, ce n'est pas une question d'âge mais plutôt d'être capable de suivre l'évolution et de comprendre que ce métier demande une auto-formation/veille/R&D permanente pour ne pas se retrouver sur la touche.

Salut,

Est-il possible d'avoir un petit récapitulatif de liens pour rester à la veille techno en intégration web(flux alsa, twitter, sites spécialisés, etc.....)

Merci

Salut,

La luciole a écrit :
- auriez-vous des exemples de personnes qui restent à ce poste (pas seulement pour commencer) et qui deviennent "senior" ? Pour les developpeurs back je le vois mais pas pour le front. Je vois le plus souvent des personnes de 20 - 25 ans ... je me vais vieille !

Rassure-toi, je suis à peine plus jeune que toi et je connais un intégrateur qui a pratiquement l'âge d'être le père de pas mal de jeunes travailleurs du Web en début de carrière.

Quant à la longévité d'activité, je connais un intégrateur dont c'est le métier depuis 14 ans, sauf erreur de ma part, et qui a accumulé dix ans d'expérience en agence avant de devenir freelance, avec un carnet de commandes dont il ne se plaint pas. Donc, tu peux tout à fait envisager d'être développeur front-end senior et ne pas t'en détourner.

La luciole a écrit :
- je pense que ce métier va demander de plus en plus de compétences / expériences avec l'essort que prend le HTML5, auriez-vous des exemples des étendus que pourrait prendre ce poste ?

Je dirai au moins assimiler les nouveaux éléments et attributs apportés par le HTML 5 (et savoir faire passer la pilule aux versions de navigateur les plus récalcitrantes), au plus plonger dans les différentes API gravitant autour du HTML 5.

La luciole a écrit :
- lorsque je regarde la présentation d'une équipe d'une agence web, on a toujours l'impression que ce métier est toujours le "petit poste" et qu'il faut ajouter du "webdesigner" pour que ça claque plus ! Mais pourquoi ? Avez-vous un exemple de belle et vrai présentation de ce poste ?

Tu peux jeter un coup d'œil à la définition donnée par le portail officiel des métiers de l'Internet.

Sache que webdesigner et développeur front-end sont deux métiers distincts : un webdesigner est, si je puis dire, un graphiste orienté Web (par opposition aux graphistes print, par exemple), censé connaître à fond les contraintes des médias Web. Cela dit, il y a des webdesigners qui possèdent également des compétences en intégration (X)HTML / CSS et assurent l'intégration de leurs propres maquettes graphiques.

Quant au fait de le considérer comme « le petit poste », je trouve que c'est dévaloriser notre métier, qui est, pourtant, à la charnière dans le déroulement d'un projet Web. Si par petit tu entends mal payé, il est vrai que c'est un métier situé plutôt en bas de la grille des salaires parmi les métiers du Web ; mais, cela n'empêche pas de tirer son épingle du jeu et d'en vivre correctement (comme le montre cet article), pourvu qu'on négocie bien son salaire (ou qu'on fixe correctement ses tarifs si l'on est freelance ou en portage).

La luciole a écrit :
- dernière question plus pour le fun, y a t'il des filles à ce poste ??

Oui. Pour ma part, j'en connais personnellement.

Plus généralement, si tu souhaites croiser du monde et échanger sur ton métier, tente de te rendre, par exemple, à un des apéros Web (tu en as qui sont organisés à Toulouse et en Avignon) ou d'assister, si possible, à des cycles de conférences comme Paris Web ou Sud Web.

phpCbien a écrit :
Est-il possible d'avoir un petit récapitulatif de liens pour rester à la veille techno en intégration web(flux alsa, twitter, sites spécialisés, etc.....)

Il me semble qu'une discussion a été ouverte il y a quelques mois à ce sujet. Une petite recherche s'impose.

Le front est un domaine qui a vraiment muté depuis quelques années: mobile, javascript, html5 et ses apis, responsive, svg etc

D'autres compétences peuvent également représenter une forte valeur ajoutée: accessibilité, référencement

L'intégrateur a un rôle crucial dans tout projet un tant soit peu sérieux, et chaque jour voit arriver son lot de nouveautés qui rend le sujet passionnant.
Aucune loi n'interdit d'être intégrateur et d'avoir des compétences de designer. On aime bien segmenter les métiers dans les grandes boites, mais je vois plein de gens talentueux dans plusieurs domaines à la fois.

Les plateformes telles que phonegap permettent également de participer à du développement multiplateformes mobiles avec de "simples" connaissances d'intégrateur.

Donc ce boulot est loin d'être définitivement cantonné à un simple rôle d'exécutant. C'est probablement un job un peu ingrat dans de grosses boîtes, mais en construisant ses compétences et en cherchant les bonnes boîtes, il est possible de s'épanouir et de progresser.

J'ai pas écrit que c'était facile.

Merci pour vos réponses.
Je pense que la "réduction" de ce poste doit beaucoup à son intitulé, non ?
Avez-vous des retours d'expérience de ce métier outre-Atlantique ?

Bonne idée pour les apéro web ! Je vais regarder pour Toulouse afin de rencontrer des confrères / consoeurs.

Il est clair pour moi que le métier est en pleine mutation, et l'intégrateur ne sera plus qu'une famille de métier, regroupant d'autre sous-catégorie, notamment dans les grandes boites.

C'est une catégorie de métier qui va devenir de plus en plus recherché à mon avis, entre les framework coté client, les framework coté serveur, les API qui tendent à s'unifier et à ce centraliser tout en se voulant plus modulaire.

Reste à voir si les salaires suivront, parce que l'intégrateur fourre-tout, il bosse pas moins dur que le dev backend aujourd'hui.

Exact !

Avez-vous une belle (et réaliste) présentation de ce poste que vous avez vu par exemple sur le site d'une agence ? Avec tous les nouveaux ingrédients hml5 / responsive / mobile / svg ... .

Merci !