Bonjour,
il faut une salle (ou la louer), autant de PC que de stagiaires (ou les louer), des licences Windows (et Adobe pour Fl, PS, FW, etc aux dernières nouvelles il paraît que ça coûte un bras
), préparer la formation,
se déplacer la veille et revenir le lendemain (si c'est loin en intraentreprise) ou monter les PC avant que tout le monde arrive (si tu formes dans une salle que tu loues) et pendant ce temps-là tu bosses pas pour tes clients et dans le premier cas tu es loin de ta famille dans un hôtel.
Si tu compares la formation privée (genre alsacreations.fr et autres) à l'Éducation Nationale, nous ne sommes payés que par les stagiaires quand la formation continue à l'EN dispose de salles amorties par nos impôts et de profs qui travaillent déjà à côté en formation initiale (c'est un constat pas une critique et ça me va très bien comme ça
).
Le nombre maximum de stagiaires est très variable : 1 à 6 personnes pour nous (sauf une fois) mais certains auront 12 personnes ou 40. 20 personnes pour une formation avec TP ça me semble un peu chaud ...
Et à ce temps de formation tu rajoutes la gestion administrative. Il faut le voir pour le croire mais en plus de répondre à chaque demande particulière (normal), il faut répondre à 10 OPCA différents que non on a pas de Fax
, faire avec 10 procédures différentes de remboursement, répondre à une enquête annuelle de la Direction de l'EMploi et du Travail (en plus du dossier initial avec casier judiciaire vierge pour les gérants, etc), faire avec les grosses boîtes qui ont LEUR procédure bon de commande ou remboursement quand elles veulent ou ...
Quand une web agency a 1 client pour par exemple 5 jours de boulot, ça fait 1 contact, 1 devis, 1 facture. Pour N stagiaires pour 1 jour, tu as N contacts, N devis (ça c'est plus rapide), N conventions, N factures (1/3 freelance, 1/3 entreprise 1/3 OPCA), N papiers à transmettre à l'expert-comptable (donc N fois plus de frais de gestion), N attestations à transmettre à leurs employeurs, etc