Integrateur XHTML/CSS2

En France, un intégrateur (X)HTML/CSS freelance facture le plus souvent entre 350 et 400 euros HT / jour.

En tout cas, un freelance qui débute ne doit jamais facturer en-dessous de 300 euros HT / jour, sous peine de ne pas pouvoir vivre avec décence (ou alors en ne mangeant que des patates).

Salut,

zapirho a écrit :
je viens de finir ma formation de designer dans une école...
Et je voulais me lancer dans le freelance comme intégrateur XHML/CSS.

Sans expérience en entreprise et sans un solide CV (tu ne mentionnes ni l'une ni l'autre), tu vas droit au carton.

zapirho a écrit :
Lorsqu'on postule dans une entreprise ... on te dit d'avoir au moins 2 ans d'expériences... on a l'impression de tourner en rond... i

Oui je comprends bien, c'est pas évident...

Laurie-Anne a écrit :

Juste une petite précision, tu dit finir une formation de designer et vouloir te lancer dans l'intégration... Pourquoi l'intégration, le design ne te plait plus ? (ou peut-être mélange tu les deux professions).

En fait, je fais déjà le design, création de site, et conception de graphisme et PAO avec PSD CS+, IndesignCS+...Et j'ai été contacté par un bureau de création web à Bruxelles via une agence d'intérim (moi j'habite Rotterdam), il cherche un intégrateur html/css 2 en freelance en faite. Et il me demandait si j'étais intéressé, et il voulait savoir, combien, moi, je pense facturer ce genre de prestation. Et honnêtement, comme je n'avais aucune idée, c'est pour cela que je suis passé par le forum...

Mais les deux disciplines( si je peux permettre de les nommer ainsi) ne sont pas incompatibles que je sache... , au moins ça permet de boucler les fins du mois. lol

zapirho a écrit :
J'ai le même problème pour la création d'un site web basique de 5 pages, on ne sait pas si on doit facturer par pages, par jour ou tout simplement par projet...

Pour la facturation, raisonne toujours en jours : une mission, quelle qu'elle soit, comporte une durée estimée (par exemple, « j'estime l'intégration XHTML/CSS de X gabarits de pages à Y jours pour un montant de Z euros HT / jour, soit un total de Z * Y euros HT »).

zapirho a écrit :
Et j'ai été contacté par un bureau de création web à Bruxelles via une agence d'intérim (moi j'habite Rotterdam)

Un conseil : lorsqu'il s'agit de tarif, sois très vigilant quand tu as affaire à des intermédiaires, que ce soient des agences d'intérim, des SSII (Sociétés de Services en Ingénierie Informatique) ou des cabinets de recrutement : la plupart de ces genres de société n'hésitent pas à tenter de faire baisser ton tarif pour mieux consolider leur marge et cultiver l'illusion qu'on peut rémunérer un freelance au même prix qu'un salarié les charges en moins.

Cela dit, comme l'a bien souligné Éric, il vaut mieux que tu ne deviennes pas un indépendant tout de suite : tu sors à peine de formation (ou t'apprêtes à le faire) et tu as tout intérêt à gagner un minimum d'expérience en effectuant des stages (en principe conventionnés par ton organisme de formation), puis des CDD et/ou des CDI. Lorsque tu auras accumulé suffisamment d'expérience professionnelle, alors tu pourras songer à devenir freelance.

En outre, être freelance ne se prend pas à la légère : non seulement il faut savoir donner un tarif décent (et tu fais très bien de demander quels sont les tarifs pratiqués par un intégrateur freelance ), mais il faut surtout se rendre compte qu'on ne peut pas raisonner comme un salarié qui a un patron, qu'un freelance ne jouit pas de la protection sociale des salariés (il ne touche pas de prime de précarité, contrairement à un intérimaire ou à un salarié en CDD), qu'il doit tenir compte des charges sociales à verser, qu'il paiera ses congés de sa poche et qu'il doit donc viser un seuil de rentabilité, sous peine de mettre vite la clé sous la porte. Aussi est-il judicieux de suivre les liens suivants, qui te seront instructifs :
- Qu'est-ce qui fait le tarif du freelance ? ;
- Grille tarifaire 2009-2012 pour les graphistes, infographistes et webdesigners freelance ;
- Comment faire un devis et moduler ses tarifs.
Modifié par Victor BRITO (08 Dec 2009 - 22:24)

Hello, je confirme, ça s'applique aussi aux intés

zapirho a écrit :
Et puis, un carton, tout le monde passe par là lorsqu'on débute, cela permet au moins de voir les choses autrement...

oui et non, il ne faut pas oublier que tu bosses pour un client direct, et qu'il n'a pas à faire les frais de ton manque d'expérience. Je te raconte pas les boules si un electricien te refait ton compteur, salope tout, se trompe de fusible, créé des courts-circuits et dit "bah c'est normal que je me plante, je débute".

Tu le virerais à coups de lattes direct je pense.

Donc non le fait de débuter n'est pas une excuse pour saloper le travail.

Le mieux est de commencer et de faire ses armes en tant que salarié, à moins de se sentir à même de réaliser proprement la prestation (et tous les aspects transverses de cette prestation)

Sinon pour info à ceux qui liraient le topic : il faut savoir que quand vous bossez pour une agence ou une SSII, la marge communément admise et généralisée sur votre travail est de 100% (cent pour cent). Donc ne baissez pas votre froc et faites des tarifs corrects.
Modifié par Hermann (11 Dec 2009 - 21:41)