La part du design dans le poste d'intégrateur

Salut,

Je me pose actuellement la question : "qu'est-ce exactement qu'un intégrateur?"
Je suis développeur et la partie serveur m'ennuie de plus en plus, je préférerais m'orienter pleinement vers le poste d'intégrateur. En réfléchissant plus sur l'ergonomie et l'expérience utilisateur, l'accessibilité, etc.

Or on me dit que j'ai un profil trop technique pour ce poste. Dernièrement, on m'a refusé un poste car ils cherchaient quelqu'un qui était plus dans le design.
Donc un intégrateur est-il forcément aujourd'hui designer? (un peu beaucoup?)

Merci par avance pour la lecture et l'éventuelle réponse à ce message.

Les frontières entre les métiers du web ne sont pas aussi nettes.
Cela dépend de la structure de la boite. Dans une petite boite, l'intégrateur peut être aussi le graphiste. Dans une boite plus structurée, on laissera le travail d'infographie aux infographistes.
Par contre l'intégrateur doit pouvoir être capable de faire un découpage à partir d'un design, voire d'être capable de faire quelques modifs dans photoshop.
Moi je pense que ton profil de developpeur ne peut être qu'un avantage pour devenir intégrateur web.

buh31 a écrit :
Les frontières entre les métiers du web ne sont pas aussi nettes.
Cela dépend de la structure de la boite. Dans une petite boite, l'intégrateur peut être aussi le graphiste. Dans une boite plus structurée, on laissera le travail d'infographie aux infographistes.

Tout à fait. D'ailleurs moi je suis intégrateur/développeur/designer/administrateur système/cogérant et graphiste à mes heures. Ah, et je fais le café aussi.

Concrètement, ça dépend complètement de la structure et de l'histoire de l'entreprise. Attention toutefois, les intégrateurs n'ont pas toujours leur mot à dire sur l'ergonomie, l'expérience utilisateur, l'accessiblité, etc... De l'expérience que j'en ai, les intégrateurs sont souvent en bas de l'échelle et ont un pouvoir de décision proche de zéro. La décision étant dévolue à des non techniciens (chefs de projets, service marketing, etc.)

C'est une très mauvaise idée, mais c'est souvent comme ça.
Modifié par Lanza (03 Oct 2007 - 20:49)

Lanza a écrit :
Concrètement, ça dépend complètement de la structure et de l'histoire de l'entreprise. Attention toutefois, les intégrateurs n'ont pas toujours leur mot à dire sur l'ergonomie, l'expérience utilisateur, l'accessiblité, etc... De l'expérience que j'en ai, les intégrateurs sont souvent en bas de l'échelle et ont un pouvoir de décision proche de zéro. La décision étant dévolue à des non techniciens (chefs de projets, service marketing, etc.)

C'est une très mauvaise idée, mais c'est souvent comme ça.

Je suis tout à fait d'accord avec vous deux et j'ai aussi noté que l'intégrateur est bien souvent en bas de l'échelle. Tellement bas qu'il peut même en disparaître. J'ai toujours dû m'occuper de l'intégration et ça a été bien souvent considéré comme le point le moins important de nos développements.
Or je pense que deux partis devraient s'occuper respectivement du coté client et serveur.
Quant aux prises de décisions... je constate la même chose que toi Lanza. Or je pense que ça devrait plutôt être comme dans une émission de MTV que vous connaissez peut-être "pimp my ride". Dans laquelle des gens se font tuner leur voiture et au début de chaque travaux tu vois une table ronde avec le chef et les techniciens. Le chef demande à chaque spécialiste ce qu'il va faire dans sa partie. Mais non ça ne se passe pas comme ça dans nos projets informatiques.

Très fort la référence à «Pimp my ride»...

Sinon, l'intégration a aussi un côté «cul entre deux chaises»: un coup on confie ça au développeur, et un coup au graphiste.
Modifié par Florent V. (04 Oct 2007 - 01:35)

C'est une question de choix stratégique, ça : c'est selon que l'on préfère avoir une charte graphique massacrée, ou plutôt un code immonde.

Lanza a écrit :
C'est une question de choix stratégique, ça : c'est selon que l'on préfère avoir une charte graphique massacrée, ou plutôt un code immonde.

Bonjour

Le mot clé c'est intelligence collective, c'est pas évident mais possible.
Il me semble que que des membres éminents d'alsacréationS ont buché sur le sujet.

Un petit lien pour mieux comprendre

@+

Je trouve ça assez logique qu'un designer puisse être aussi intégrateur (c'est mon cas par exemple), et non l'inverse. Je ne vois pas bien comment l'on peut être bon designer web sans en connaître les fondements, les limitations, les principes techniques de base, en fait, de manière plus générale.

Dans une petite structure, il est relativement courant de voir une même personne occuper ces deux postes qui me paraissent intimement liés. Je ne crois pas trop à l'idée du designer épanoui dans une boîte de web où son rôle ne se limiterait qu'à faire de beaux layouts. Généralement, le web designer a un intérêt au moins partiel pour le côté technique du domaine dans lequel il se trouve, sinon, il fait du print.

Dans les plus grosses agences l'on scinde généralement les postes en vue d'une productivité optimale: le designer designe, l'intégrateur intègre, le développeur développe. Point barre. C'est peut-être pour ça que je ne suis pas dans un gros studio…

Je n'adhère par contre absolument pas à cette idée malheureusement répandue que l'intégration demeure la partie de la construction d'un site demandant le moins de compétences puisqu'elle est sans intérêt graphique ou financier; le job qu'on refile en somme à la personne la moins occupées du studio. Mais là, on rejoint les débats souvent abordés ici et ailleurs de l'importance d'un code propre sur soi.

Un intégrateur peut être une fonction à part entière tout à fait enrichissante. Un passionné de sémantique, quelqu'un qui aime structurer les informations de manière cohérente et permettre par son travail d'artisan de rendre un contenu accessible à une majorité d'utilisateurs pourra tout à fait s'épanouir dans son travail, ça, j'en suis persuadé.

Ce qui me dérange profondément, c'est la traditionnelle offre d'emploi de l'homme à tout faire: maîtrise parfaite de PHP, MySQL, designer hors-pair, animateur flash, intégrateur, développeur d'applications AJAX, etc. Notre métier est-il à ce point sous-estimé que l'on ne peut espérer trouver du travail qu'en combinant l'ensemble de ses aspects qui sont en réalité chacun d'entre eux des métiers à part entière demandant énormément d'investissement personnel?

Ne pas se laisser marcher sur les pieds sous prétexte d'être remplaçable facilement. Et si aucune place ne correspond à une attente particulière, il suffit de créer cette place, tout le monde n'en sera que plus heureux.