(reprise du message précédent)
Pour Bison : oui, en dix mois, nous parlons ici d'un titre de niveau 4, soit équivalent niveau Bac (même si dans les faits l'équivalence entre une formation professionnelle et un diplôme de l'éducation nationale est loin d'être si facile à faire).
Pour avoir participé à l'application de ce programme pour un centre de formation et étant Jury sur cette même formation, je peux dire que globalement, l'apport de compétences est largement suffisant pour pouvoir prétendre à un poste dans une entreprise. Ensuite, ce sont les capacités personnelles et le projet professionnel des stagiaires qui feront la différence.
Apprendre, par exemple, les bases du métier de maçon, cela peut se faire dans un laps de temps assez court, par contre évidemment, on ne pourra en général pas comparer les capacités professionnelles d'une personne qui s'est recyclée en 10 mois avec une personne qui a fait tout le processus d'apprentissage en alternance sur plusieurs années.
Comparons ce qui est comparable.
Pour free hand :
si ta formation, INFOGRAPHISTE METTEUR EN PAGE, a le programme dont parlait petite elfe, il s'agit en fait d'un programme élaboré par l'AFPA et qu'ils "revendent" aux centres de formation.
Pour simplifier, ces programmes sont basés sur des REAC (Référentiel Emploi Activités Compétences) que l'AFPA créé et fait évoluer via des consultations nationales ou participent un panel d'entreprises ou de professionnels du secteur.
Le programme de formation Print est assez complet, par contre la partie Web reste assez marginale et en retard par rapport au marché.
Pour ce qui est du titre en lui même, franchement je ne pense pas qu'il ait une réelle reconnaissance en tant que tel, vu que de nombreux centres de formation se basent sur le même programme.
C'est plutôt la qualité de l'application faite par le centre qui fera la différence et qui aura une certaines reconnaissance, mais limitée géographiquement. Voir ce que je disais à bison, on parle bien d'un titre de niveau bac.
Pour exemple (oui je sais j'aime bien les exemples), je connais deux centres de formation appliquant ce programme, le premier a une très bonne réputation car les formateurs sont tous des professionnels expérimentés et reconnus qui placent la formation dans une démarche "métier" , l'autre centre a une démarche plus outils avec des formateurs en interne qui ont oublié depuis bien longtemps ce que "être en poste" veut dire.
Une démarche de formation "métier" est en général orientée vers l'autonomie sur le poste de travail, en clair, on ne pousse pas forcément l'apprentissage des logiciels aussi loin que dans une formation "outils" mais on forme les stagiaires à "travailler et réfléchir" pas à "pousser des boutons".
Voila en espérant avoir répondu à la question/demande.
Pour Bison : oui, en dix mois, nous parlons ici d'un titre de niveau 4, soit équivalent niveau Bac (même si dans les faits l'équivalence entre une formation professionnelle et un diplôme de l'éducation nationale est loin d'être si facile à faire).
Pour avoir participé à l'application de ce programme pour un centre de formation et étant Jury sur cette même formation, je peux dire que globalement, l'apport de compétences est largement suffisant pour pouvoir prétendre à un poste dans une entreprise. Ensuite, ce sont les capacités personnelles et le projet professionnel des stagiaires qui feront la différence.
Apprendre, par exemple, les bases du métier de maçon, cela peut se faire dans un laps de temps assez court, par contre évidemment, on ne pourra en général pas comparer les capacités professionnelles d'une personne qui s'est recyclée en 10 mois avec une personne qui a fait tout le processus d'apprentissage en alternance sur plusieurs années.
Comparons ce qui est comparable.
Pour free hand :
si ta formation, INFOGRAPHISTE METTEUR EN PAGE, a le programme dont parlait petite elfe, il s'agit en fait d'un programme élaboré par l'AFPA et qu'ils "revendent" aux centres de formation.
Pour simplifier, ces programmes sont basés sur des REAC (Référentiel Emploi Activités Compétences) que l'AFPA créé et fait évoluer via des consultations nationales ou participent un panel d'entreprises ou de professionnels du secteur.
Le programme de formation Print est assez complet, par contre la partie Web reste assez marginale et en retard par rapport au marché.
Pour ce qui est du titre en lui même, franchement je ne pense pas qu'il ait une réelle reconnaissance en tant que tel, vu que de nombreux centres de formation se basent sur le même programme.
C'est plutôt la qualité de l'application faite par le centre qui fera la différence et qui aura une certaines reconnaissance, mais limitée géographiquement. Voir ce que je disais à bison, on parle bien d'un titre de niveau bac.
Pour exemple (oui je sais j'aime bien les exemples), je connais deux centres de formation appliquant ce programme, le premier a une très bonne réputation car les formateurs sont tous des professionnels expérimentés et reconnus qui placent la formation dans une démarche "métier" , l'autre centre a une démarche plus outils avec des formateurs en interne qui ont oublié depuis bien longtemps ce que "être en poste" veut dire.
Une démarche de formation "métier" est en général orientée vers l'autonomie sur le poste de travail, en clair, on ne pousse pas forcément l'apprentissage des logiciels aussi loin que dans une formation "outils" mais on forme les stagiaires à "travailler et réfléchir" pas à "pousser des boutons".
Voila en espérant avoir répondu à la question/demande.
