Questions à propos des métiers et du "marché"

Bonjour à tous,

Je suis webmaster débutante et j'ai toujours éprouvé un certain intérêt pour ce qui concerne l'accessibilité des sites web.

J'ai l'opportunité de faire une formation et après m'être un peu documentée, je me pose quelques questions (très ouvertes ^^) :

Tout d'abord, si j'ai bien compris, les sites publics ont l'obligation d'avoir un site accessible, depuis cette fameuse loi en 2005. Pensez-vous que cela évolue du côté du privé ?

Quel marché lorsque l'on a ce type de compétences :
- intervention lors de la création de sites ?
- correction sur site existant (genre consulting) ?

Je n'ai jamais rencontré de webmaster ayant suivi de formations sur l'accessibilité, alors quelles sont vos expériences ?

La plupart des web agencies s'en tapent de l'accessibilité, ça leur rapporte pas d'argent (sauf si le client le demande expréssement). En général ce sont les plus gros sites qui se préoccupent de l'accessibilité, et dans ces cas-là, il y a souvent un prestataire d'accessibilité entre la web agency et le client ; donc en général c'est le consulting qui est le plus commun, bien qu'il ne fasse pas fureur en soi.

Dans la plupart des boîtes françaises, avoir des notions d'accessibilité avancées sur ton CV n'augmentera pas de façon substantielle ton salaire (ils seront davantage intéressés par ta liste d'acronymes et ta productivité) ; toutefois de l'autre côté de l'atlantique c'est bien plus valorisé (si les maxi big mac ne t'effraient pas).
Modifié par Alpher (19 Jun 2009 - 23:47)

ça n'est pas tout à fait cela, disons

L'un des principaux enjeux issus de la loi de 2005 et de ce qui se fait en ce moment en matière d'application, vu par les donneurs d'ordre publics, est en effet l'évolution de l'ensemble des prestataires, leur montée en compétence ou leur acquisition de compétence tout court.

Et par ailleurs, le secteur privé a aussi d'excellentes raisons de se préoccuper de ce problème, lié à d'autres articles de la même loi notamment (problème de discrimination).
Modifié par Laurent Denis (20 Jun 2009 - 11:33)

ok, merci beaucoup pour ces précisions !

Bonjour,

newbi24 a écrit :
Quel marché lorsque l'on a ce type de compétences :
- intervention lors de la création de sites ?
- correction sur site existant (genre consulting) ?

Je n'ai jamais rencontré de webmaster ayant suivi de formations sur l'accessibilité, alors quelles sont vos expériences ?

C'est un plus indéniable sur un CV.

Maintenant, pour débuter dans le métier, plus on a d'expérience et plus on aura de chances de trouver le travail qu'on recherche. Sinon, il semble que ce soit très difficile

Ce n'est pas tout à fait vrai, il est aussi assez difficile de trouver un emploi lorsqu'on a de l'expérience dans le domaine, en France.
Le métier n'étant pas encore suffisamment "connu" ni développé dans notre "cher" pays, il est nécessaire de combler grâce à des compétences débordant sur d'autres domaines.
Parfois tu pourras recevoir un gros rire béat de la part d'un employeur du type "ololol il fait de l'HTML le noobz, cé tro facile, mon cousin-qui-fé-du-web sait très bien le faire aussi", je caricature, bien sur. Quoique en dehors de Paris...

Inversement, une personne experte fera souvent peur aux employeurs.... Combien de fois j'ai pu entendre un type me demander si je n'ai pas un peu trop d'expérience pour le poste qu'il propose... Peur que leur boite/le poste ne t'intéresse pas sur le long terme, préjugés sur ta prétention salariale, etc...

Bref, ce n'est pas si simple dans ce pays, mais l'évolution suit son cours.
Dans tous les cas, s'y connaître en accessibilité n'est qu'un petit plus, bien malheureusement, à moins de viser directement une agence spécialisée dans le domaine.
Modifié par Nigel (06 Jul 2009 - 09:39)

Nigel a écrit :
Parfois tu pourras recevoir un gros rire béat de la part d'un employeur du type "ololol il fait de l'HTML le noobz, cé tro facile, mon cousin-qui-fé-du-web sait très bien le faire aussi", je caricature, bien sur. Quoique en dehors de Paris...

Là je dis cliché (pour la province). Quoique, en dehors de Lyon...

Sur le fond, être expert en accessibilité et basta, ben ya pas masse de boulot quand même. Être webmaster éditorial compétent en accessibilité et capable d'évaluer un site public sur le respect du RGAA en remontant certains bugs et des propositions de solutions à un prestataire externe, par contre, ça peut intéresser des gens dans le public. Être intégrateur web formé à l'accessibilité, c'est pas mal aussi pour postuler dans une agence qui traite pas mal avec des collectivités territoriales ou des grands compte. Etc.

a écrit :
Là je dis cliché (pour la province). Quoique, en dehors de Lyon... lol

Ceci dit, je pense que ce problème de reconnaissance du métier est assez typiquement français.
On manque juste "un peu" de formations dans le domaine.

Si au moins l'état se bougeait le *** pour inclure une véritable formation web au niveau national, au même titre que les formation de "dev"...
Modifié par Nigel (06 Jul 2009 - 13:48)

Nigel a écrit :
Ceci dit, je pense que ce problème de reconnaissance du métier est assez typiquement français.

C'est assez similaire en Belgique et au Royaume-Uni...

Nigel a écrit :
Ce n'est pas tout à fait vrai, il est aussi assez difficile de trouver un emploi lorsqu'on a de l'expérience dans le domaine, en France.

Si, il y a du travail. Il faut juste chercher un peu
En ce qui me concerne, je refuse plusieurs offres en CDD / CDI chaque mois, et , en indé, je refuse nombre de projets que j'envoie aux "collègues" (Florent V a sans doute travaillé sur un de ces projets il y a peu ).
Maintenant, sans expérience, c'est certainement difficile.

Nigel a écrit :
Inversement, une personne experte fera souvent peur aux employeurs.... Combien de fois j'ai pu entendre un type me demander si je n'ai pas un peu trop d'expérience pour le poste qu'il propose...

C'est faux. Plus on a d'expérience et plus on a de chances de trouver du travail, voire même de se payer le luxe de choisir son employeur ou ses clients.

Et contrairement à ce qui est dit ici, la reconnaissance du métier (d'intégrateur formé à l'accessibilité) est bien là. Beaucoup de mes clients me disent préférer confier la partie intégration HTML a quelqu'un dont c'est le métier plutôt que bidouiller un code improbable en interne.
Là encore, l'expérience prime pour trouver du boulot en tant que salarié ou des clients si on veut être indépendant.
Modifié par Ericf (06 Jul 2009 - 23:44)

Ericf, tout dépend de ta géolocalisation. Il y a quelques villes "pôles de compétences web" en France, comme Paris (principalement), Lyon, Nantes, Montpellier. Le reste étant assez laborieux.
Actuellement je suis en Aquitaine, et c'est... la... misère totale... Malgré la présence d'une ville comme Bordeaux.
(ici on demande généralement aux purs développeurs web de s'occuper la partie HTML/CSS, à l'arrache. "Ergonom-quoi?" "Accessi-heeein ?")

Sinon, il suffit de mater un peu la rubrique "offres d'emploi" d'alsa, le ton est vite donné...


Aussi, je confirme qu'avoir une solide expérience n'est pas synonyme de facilité de trouver un job. Pour ma part j'ai souvent fait l'experience du "votre niveau est trop élevé par rapport au poste que nous offrons." ... Particulièrement frustrant et très énervant.
Dernièrement, il m'a fallut retirer des éléments de mon CV pour être pris aussitôt. Pure coïncidence ou réalité ? Ca en revanche... on ne le saura jamais.


Laurie-Anne, je suis assez surpris que le royaume-uni aie les mêmes lacunes que la France à ce niveau là... J'ai trouvé pas mal d'offres assez pointues pourtant. Enfin ceci dit je ne connais pas très bien le marché là bas.
Modifié par Nigel (07 Jul 2009 - 00:15)

Nigel a écrit :
Sinon, il suffit de mater un peu la rubrique "offres d'emploi" d'alsa, le ton est vite donné...

La rubrique Offres d'emploi s'adresse avant tout à des débutants / peu expérimentés.
Je maintiens qu'il y a du travail en quantité, mais il faut aller le chercher là où il se trouve.
Ce qu'on voit sur Alsa n'est qu'une infime partie des postes et missions proposés tous les jours en France.

Nigel a écrit :
Ericf, tout dépend de ta géolocalisation.

Je suis à Lyon, mais je ne bosse pas pour des boites locales.
Tous mes clients sont à Paris / RP, sauf un, à Villeurbanne. Je n'ai rencontré physiquement qu'un seul de mes clients, avec les autres c'est contact par mail, téléphone, Skype ou MSN.
Ma charge de travail serait la même si je me trouvais à Salon-de-Provence, à Belle-Ile ou à Hauteluce

Nigel a écrit :
Aussi, je confirme qu'avoir une solide expérience n'est pas synonyme de facilité de trouver un job. Pour ma part j'ai souvent fait l'experience du "votre niveau est trop élevé par rapport au poste que nous offrons." ...

Pour moi c'est le contraire.
Ceci dit, je n'ai pas dit que c'est synonyme de facilité, mais simplement qu'un CV bien rempli attire plus le regard d'un recruteur que le CV de quelqu'un fraichement sorti de l'école.

Et pour répondre à la question initiale de newbi24 :

newbi24 a écrit :
Je n'ai jamais rencontré de webmaster ayant suivi de formations sur l'accessibilité, alors quelles sont vos expériences ?

Je peux dire que le retour sur investissement et le fait d'avoir une fiche sur le site d'Accessiweb est assez intéressant en terme de contacts pros.
Modifié par Ericf (07 Jul 2009 - 00:32)

a écrit :
Je suis à Lyon, mais je ne bosse pas pour des boites locales.
Tous mes clients sont à Paris / RP, sauf un, à Villeurbanne. Je n'ai rencontré physiquement qu'un seul de mes clients, avec les autres c'est contact par mail, téléphone, Skype ou MSN.
Ma charge de travail serait la même si je me trouvais à Salon-de-Provence, à Belle-Ile ou à Hauteluce biggrin

Bien sur, l'approche sera différente si tu es un indépendant.
Je partais du principe que newbi24, étant débutante, orienterai ses recherches sur l'embauche. Mais je me trompe peut-être...

Il faut aussi vendre l'accessibilité !
Un client tu lui dis que sont site sera consultable par des aveugles ca va pas le faire rêver...Mais si tu lui rappelle que le robot Google est aveugle là tu vas certainement attirer son attention.

Je viens de me lancer aussi à mon compte (auto entrepreneur), bon j'ai déjà de l'expérience en entreprise, c'est différent mais c'est comme ca que je présenterai mes compétences en accessibilité.